Organisation

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Pour réaliser au mieux ses missions, l’association est organisée en pôles :

  • Un pôle insertion regroupant le Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS), la Maison Relais Daniel Ravier et le Centre Provisoire d’Hébergement (CPH) pour accueillir, héberger en diffus et insérer les personnes qui ont obtenu le droit d’asile en France.
  • Un pôle urgence regroupant le Centre d’Hébergement d’Urgence (CHU) M. Vincent et l’Accueil de nuit (ADN).
  • Un pôle accueil des étrangers : le Centre d’Accueil des Demandeurs d’Asile (CADA), en association avec l’AIS-35.
  • – Un pôle support technique et logistique regroupant : la maintenance, la gestion des bailleurs, les achats ainsi que la préparation des repas, la ramasse et le portage
  • Un pôle Administratif et financier regroupant le secrétariat, la comptabilité, les ressources humaines et la gestion financière.
  • Une chargée de mission Qualité pour le système d’amélioration continue.

Ces pôles sont animés par des professionnels engagés et soutenus dans leur action par les membres du Conseil d’Administration.

ÉQUIPE DE DIRECTION :

FONCTION

NOM

DISPOSITIF

DIRECTRICEDominique Djuricic

ASSOCIATION

PÔLE ADMINISTRATIF ET FINANCIERGladys GARNIER
  • Équipe administrative
PÔLE URGENCEMartine PRIOUL
  • Centre d’Hébergement d’Urgence Mr Vincent (CHU)
  • Accueil de nuit (AdN)
PÔLE INSERTIONNathalie HEINRY
  • Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS)
  • Maison Relais Daniel RAVIER
  • Centre Provisoire d’Hébergement (CPH) pour des personnes qui ont obtenu le droit d’asile en France.
PÔLE ACCUEIL DES ETRANGERS
Matthieu LE BIHAN
  • Centre d’Accueil des Demandeurs d’Asile (CADA), en association avec l’AIS-35
PÔLE TECHNIQUEVincent LELIEVRE
  • Support Technique et Logistique : Maintenance, Achats, Restauration, relation aux bailleurs

Organigramme

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En savoir plus :